काठमाडौँ । श्रम तथा व्यवसायजन्य सुरक्षा विभागले पछिल्लो एक महिनामा करिब डेढ करोड रुपियाँ बराबरको रकम श्रमिकको पारिश्रमिकबापत भुक्तानी गर्न सफल भएको छ ।
विभागको सक्रियतामा गएको साउनमा विभिन्न रोजगारदाता कम्पनी र प्रतिष्ठानमा आएका उजुरीका आधारमा श्रमिकलाई एक करोड ४० लाख ५२ हजार ८१५ बराबरको पारिश्रमिक भुक्तानी गराएको हो ।
विभागका महानिर्देशक चक्रपाणि पाण्डेले विभिन्न प्रतिष्ठानमा कार्यरत श्रमिकको पारिश्रमिक भुक्तानी, बालश्रम नियन्त्रण र श्रम विवाद समाधान अन्तर्गत सो बराबरको रकम विभिन्न प्रतिष्ठानमा कार्यरत श्रमिकलाई विभिन्न शीर्षकमा भुक्तानी गराएको जानकारी दिनुभयो । उहाँका अनुसार यसमध्ये श्रमिक र प्रतिष्ठानबिचको आपसी सहमतिमा ७२ लाख ७१ हजार ९२७ भुक्तानी गराइएको छ भने विभिन्न कसुरमा गरिएका दण्ड, जरिबाना तथा क्षतिपूर्तिबापत ७१ लाख ३५ हजार ३७१ असुली गर्ने निर्णय भएको छ ।
उहाँले बालश्रम नियन्त्रणका लागि विभागले बालश्रम लगाउने सक्ने सम्भावित ठाउँमा अनुगमनलाई तीव्र पारेको जानकारी दिनुुभयो । विभागका अनुसार साउनमा देशभर ३७१ वटा बालश्रम निरीक्षण गरिएका बालश्रम गराउने विभिन्न प्रतिष्ठान र व्यक्तिलाई विभागले दुई लाख २० हजार जरिबानासमेत गरेको छ । यसका साथै श्रम ऐन र सुरक्षा मापदण्ड पालनाको सुनिश्चितका लागि ३७१ प्रतिष्ठान, १४२ ब्वायलर र २१ वटा श्रमिक आपूर्तिकर्ता कम्पनीको निरीक्षण गरिएको छ ।
विभागले यस अवधिमा तीन सय वटा व्यक्तिगत र २६ वटा सामूहिक दाबी उजुरी दर्ता गरेकोमा ८१ वटा श्रम विवाद आपसी समझदारी र कानुनी प्रव्रिmयामार्फत समाधान गरेको जनाएको छ । यस अवधिमा एक औद्योगिक दुर्घटना दर्ता भएको र त्यसमा एक जना श्रमिकको मृत्यु भएको विवरण प्रतिवेदनमा उल्लेख छ ।
विभागले पछिल्लो समयमा सेवा प्रवाहलाई थप जनमुखी बनाउन ‘पहिले आउनेलाई पहिले सेवा’ को अवधारणा लागु गरेको छ भने सेवाग्राहीसँग शिष्ट व्यवहार, उजुरी पेटिकाको नियमित निरीक्षण र मासिक रूपमा छलफल आयोजना गर्ने जस्ता सुशासनका सूचकाङ्कहरू कार्यान्वयनमा ल्याइएको छ । गुनासो सुनुवाइका लागि प्रभावकारी जनसम्पर्क गर्ने कार्यलाई पनि प्राथमिकतामा राखेको विभागले जनाएको छ ।
